新卒採用(総合職)

仕事内容

総合職採用の主な配属職種は、建設機械やフォークリフトのコンサルティング営業。
具体的には、コマツの製品やシステムをとおして、お客さまの生産性向上を目的としたコンサルティングや納品までの進行管理をお任せします。
建設機械やフォークリフトをお使いになるお客さまは数十業種にもおよび、広く地域産業への貢献度を実感できることも特徴です。

私たちが取り扱う製品は用途に応じて大きさや種類も様々。
特殊な装置などオプションを含めると、多様な選択肢からお客さまにとっての最適解を導き出さなくてはなりません。
そのためには「お客さまの真なるご要望」をしっかりと把握することが非常に重要となります。何度も現場に足を運び、お客様の事業を理解することで、真なるご要望を知ることができます。

ピックアップ!

業界大手・コマツグループの安定感

総合建設機械メーカーとして国内・海外トップクラスのシェアを誇るコマツグループ。その一員として製品の国内販売・レンタル・サービス事業を担っているのが当社。油圧ショベルなどの建設機械やフォークリフト、特殊車両など、車種もスケールも多種多様な製品を取り揃え、広く社会に貢献しています。

確かな技術が身につく充実の
教育体制

機械が好き・建設機械事業に興味をもったなど、きっかけさえあれば商品知識や仕事に必要な技術・技能は入社後に学べます。それぞれのキャリアに合わせた研修プログラムに加え、専門資格の受験費用サポートや資格取得奨励金も充実。無理のないペースで段階的にスキルを磨いていけるので、どなたも安心してスタートしていただけます。

土日祝が休みで年間休日は
実質140日以上

土日祝が休みの完全週休2日制。年間休日128日に加え、年間14日以上の有給休暇取得を奨励しているため、実質140日以上の休暇が取得できます。残業時間管理も徹底しており、月平均30時間ほど。オンとオフをしっかり切り替えて働く風土が根付いているので、新人は休みを取りづらいなんてこともありません。

手厚い待遇と福利厚生 
将来のキャリアも多彩

賞与年2回(約5ヶ月/年)、借り上げ社宅制度や退職金制度など充実した待遇と福利厚生も魅力。また、配属職種で経験を積んだのちは、上の役職へのステップアップはもちろん、希望すれば職種変更や別部署への異動も可能。当社は皆さんの個性を生かし、皆さんは自分らしいキャリアを描きながら長く働いていただけます。

募集要項

仕事内容

総合職(配属職種は建設機械・フォークリフトのコンサルティング営業・レンタル営業)

  • コマツの製品とシステムのご案内をとおして、お客さまの生産性向上を目的としたコンサルティングや納品までの進行管理をおまかせします
  • ドローンを使った測量技術の活用や建設機械を自動制御し施工を見える化する「スマートコンストラクション」の展開に携わっていただきます
  • 営業スタイルは担当制で、自身の提案をとおし現場を支えている実感・お客さまから直接いただける感謝の言葉が何よりもやりがいにつながります

勤務地

全国の拠点へ配属 *配属希望を考慮の上決定

  • 本社/東京都港区白金1-17-3
  • 支店・営業所/日本国内を7つのマーケット(カンパニー)に区分
    • 北海道カンパニー(北海道)
    • 東北カンパニー(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県)
    • 東京関越カンパニー(栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県)
    • 中部カンパニー(富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県)
    • 近畿四国カンパニー(三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
    • 中国カンパニー(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)
    • 九州沖縄カンパニー(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)

基本給

大学卒・大学院卒:206,700円(月給)

昇給・賞与

昇給(年1回)平均約5,000円、賞与(年2回)平均約5ヶ月/年

諸手当

  • 時間外手当(割増率:残業1.3、休日出勤1.5)
  • 通勤手当
  • 子ども手当
  • 住宅手当
  • 職務手当

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)

  • フレックスタイム勤務制度(標準労働時間 1日8時間/コアタイム 11:00~14:00)

休日・休暇

  • 年間休日128日(完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始)
  • 年次有給休暇(入社時より20日付与)
  • 慶弔休暇
  • ライフサポート休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ボランティア休暇
  • 育児・介護休業制度

その他:産前産後休暇・育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。

福利厚生

  • 借上社宅制度(家賃補助制度)
  • コマツ持株会
  • コマツグループ保険
  • コマツグループマイホームローン
  • コマツグループ共済会
  • 退職金制度
  • 小松健康保険組合
  • WELBOX など

社員の声

油圧ショベルやフォークリフトといった機械は、工事現場などで目にすることはあっても、皆さんにとって身近な存在とは言えないかもしれません。私自身も最初から建設機械に興味があったわけではなく、商社を目指し、世界で強みを持つ日本製品を取り扱う企業を探しているうちに、当社に興味を持ちました。
しかし、実際に働いてみるとコマツグループの製品は、私たちの生活に欠かせない生活インフラや倉庫、食品工場など、さまざまな場所で活躍していることが分かります。また取引先も、小さな土木工事を請け負う個人経営の会社からゼネコン・サブコンまで非常に幅広いのです。
私は現在、直轄グループに所属し営業職としてゼネコン・サブコンの担当をしています。非常にスケールの大きなビジネスにやりがいを感じています。

選考フロー

01エントリー 02説明会 03エントリーシート提出 04適性検査 05一次面接 06最終面接 07内々定01エントリー 02説明会 03エントリーシート提出 04適性検査 05一次面接 06最終面接 07内々定