親族役員へのボーナス支給について

掲載日：2025年6月12日

結論から申し上げますと、たとえ社長のご親族であっても、役員として実質的に会社の業務に従事している場合には、役員給与として適正な金額の給与や賞与を支給することは問題ありません。
ただし、役員に対してボーナス（賞与）を支給し、それを会社の損金（経費）として処理するためには、「事前確定届出給与」という制度を利用する必要があります。この制度には、以下の要件を満たす必要があります。

■事前確定届出給与の主な要件

1. 所轄税務署への事前届出が必要です。
2. 届出の期限は、以下のいずれか早い日とされています。
- 事業年度開始の日から４か月以内
- 株主総会等で役員報酬の決定をした日から１か月以内

3. 届出を行ったとおりの金額および支給時期で賞与を支給しなければなりません。